中国新闻网4月28日电 4月27日，我国企业财务会计研究会企业会计实务技术专业联合会创立交流会(通称企业会计实务专委会)暨对啊网财务会计技术升级新品发布会于北京市举办。
大会上详解了专委会的职责范畴，并强调在持证上岗财务会计优秀人才提供与企业实操专业人才存有结构性矛盾的情况下，专委会将制订会计实务岗位能力级别点评规范，创建企业会计实务能力架构，设定能力点评规则和考评管理体系，量化分析会计专业技能，发布企业会计-初阶、中阶、高级三个环节的操作实务专业技能资格证书，关键提高会计从业资格工作人员的操作实务专业技能和能力点评，构建起应聘者和用人公司中间的公路桥梁。
企业会计实务专委会由我国领跑的移动互联高等职业教育企业对啊网带头建立。大会上由中财协副理事长兼理事长郑述飞授予企业会计实务专委会创立横匾，并向对啊网授予授权证书，受权对啊网承担专委会平时经营，紧紧围绕企业会计实务进行有关领域交流学习、开展团体标准制订、进行企业会计人才评价等工作中。
做为深耕细作财会培训七年的对啊网，携手并肩我国企业财务会计研究会，担起财务会计领域实操人才的培养与点评的重担，将专注于服务项目众多财务人员，提高财务会计领域总体实操水准，与此同时推动财务会计教育培训领域朝更为实干、身心健康的方位发展趋势。
当今全国会计人力资源市场慢慢展现出两极化的发展趋势，一方面财务会计领域考资格证书风潮不降，一般财务会计优秀人才比较严重饱和状态，另一方面高级会计师优秀人才一将难求，优秀人才提供与在我国企业发展趋势要求中间存有比较严重的构造不一样。再再加上在我国企业日渐现代化、业务类型繁杂、企业会计准则日渐标准的状况下，销售市场对财会人员的能力明确提出了高些的规定。全力塑造财务会计从业者的实操专业技能，针对企业稳定、不断发展趋势，具备关键实际意义。
回过头看时下岗位培训教育，财务会计教育培训多见“资格证书式文化教育”，即重视于基础理论课堂教学及应考考资格证书，欠缺实操性、技能人才塑造。纯理论专业知识无法在具体会计工作中开展实操能力的合理转换，这就造成 了持证上岗学生学生就业艰难，及其工作上实际操作艰难的困扰。
对啊网依据资格证书级别设定不一样的课程内容各自与之相匹配，新手入门其他《四步必过班PLUS》，环节升职的《记账实操班》、《高薪就业班》，高级管理工作的《财务会计高薪就业班》、《财务经理晋升实战班》。课程内容根据课上集中学习、手机软件实际操作领着学习培训，课下学习培训练一练的实践方式，配对全栈开发财务会计实训平台和AGTS财务会计游戏化三维实践系统软件支撑点课堂教学。
对啊网在财务会计文化教育上增加对财务会计实操能力的高度重视，打造出“全栈开发会计实训平台”，立足于多领域、多职位、专业技能重点训炼的实践逻辑思维，包括23个领域，18个职位，1200 专业技能，重视学生的财务会计实操能力和具体工作上财务会计专业技能的塑造。持续探索并扩张学习培训课堂教学与产业链应用的相交，连通考资格证书学习培训与工作中实操中间的堡垒。
对啊网企业会计课程内容以协助学生完成学生就业及达到工作中具体专业技能为学习培训基本准则，资格证书实操抓牢，以钢琴考级 实操多效合一的教学方式，一方面传递技术专业基础知识助推学生得到“持证上岗”，一方面授课实操专业技能让学生完成“入岗”。塑造学生具有大学毕业即入岗，入岗即娴熟的职业素质。
